Leitung Forschung und Entwicklung im Bereich Geothermie (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Karlsruhe

Deine Aufgaben
  • Du betreust alle Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Unternehmen. Dies umfasst Themen aus den Bereichen Geologie, Bohrungen, Kraftwerke und Betrieb der Anlagen
  • Du bist der Ansprechpartner für die relevanten Institutionen wie z.B. die European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency (CINEA), den Projektträger Jülich (PtJ) oder das Bundeswirtschaftsministerium, die über die Mittelvergabe entscheiden
  • Die koordinierst Forschungsvorhaben mit anderen Institutionen wie der Fraunhofer Gesellschaft oder Universitäten sowie innerhalb der Deutschen ErdWärme
  • Du verantwortest die Antragsstellung und den gesamten Prozess der Bereitstellung von Fördermitteln
  • Du verantwortest in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams die Durchführung der Forschungsprojekte, achtest auf die Einhaltung der Projektmeilensteine und -budgets und steuerst die Projektberichterstattung
  • Du informierst Dich regelmäßig über Fördermöglichkeiten in Europa, vom Bund oder von Ländern und definierst die Forschungs- und Innovationsagenda für die Deutsche ErdWärme
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtungen Geologie, Geowissenschaften, Kraftwerkstechnik oder Bohringenieurwesen 
  • Promotion bzw. wissenschaftliche Tätigkeit wäre von Vorteil
  • Erfahrung bei der Evaluierung und erfolgreichen Beantragung von Fördermitteln sowie die Durchführung von geförderten Forschungsvorhaben
  • Grundkenntnis der möglichen Quellen und Verfahren für die Förderung von Forschungsvorhaben
  • Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine präzise Verständigung mit den internationalen Teams auf unseren Baustellen sowie unseren Investoren und Fördermittelgebern auf EU Ebene.
  • Dank Deiner strukturierten, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise behältst Du alle Arbeitsstränge im Blick. Du denkst lösungsorientiert und konstruktiv und sicherst so den planmäßigen Projektablauf. 
  • Du bist durchsetzungsstark und pflegst einen respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil. Dadurch gelingt es Dir, andere für das gemeinsame Ziel zu motivieren und die interessierte Öffentlichkeit von unserem Entwicklungskonzept zu überzeugen. 
Warum wir?
  • Eine sinnstiftende Aufgabe und die Chance, einen persönlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten
  • Großes Potenzial für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Jobrad oder Jobticket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice, damit sich Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren lassen
  • Ein freundliches, von Empathie und gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
  • Gezielte Mitarbeiterförderung zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
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