Bauingenieur:in im Bereich Geothermie (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Karlsruhe

Aufgaben
  • Du agierst als Schnittstelle für die Ausarbeitung und Umsetzung, der Genehmigungsverfahren, der Ausführungs- und der Kostenplanung für die Gewerke Bohrplatzbau, Kraftwerksbau und die infrastrukturelle Anbindung eines Geothermiekraftwerks.
  • Du bist mitverantwortlich für die Ausarbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den Baufirmen und Kraftwerkslieferanten.
  • Du überwachst und kontrollierst die Hoch- und Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich ihrer Qualität, der Einhaltung der Bauzeitenpläne und Kosten
  • Ausführungsmängel verfolgst Du konsequent und kümmerst Dich um deren Behebung und Abrechnung mit den Vertragspartnern.
  • Du stellst eine umfassende Dokumentation aller Baumaßnahmen sicher und berichtest an Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
Profil
  • Du hast langjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tief- oder Hochbau oder alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurwesens mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise im kraftwerkstechnischen Bereich.
  • Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine präzise Verständigung mit den internationalen Teams auf unseren Baustellen
  • Dank Deiner strukturierten, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise behältst Du alle Gewerke im Blick. Du denkst lösungsorientiert und konstruktiv und sicherst so den planmäßigen Projektablauf. Du bist durchsetzungsstark und pflegst einen respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil, mit dem es Dir gelingt, andere für das gemeinsame Ziel zu motivieren.
  • Du bist bereits im Umgang mit gängigen Planungssystemen wie AutoCAD, oMS-Project und Primavera P6 geübt oder bringst eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft mit, Dich in die entsprechenden Systeme einzuarbeiten.
Warum wir?
  • Eine sinnstiftende Aufgabe und die Chance, einen persönlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten
  • Großes Potenzial für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice, damit sich Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren lassen
  • Ein freundliches, von Empathie und gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
  • Gezielte Mitarbeiterförderung zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
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